Vengo del mismo tipo de cambio que hoy acompaño
20 años dirigiendo desarrollo de personas dentro de una gran empresa. Los últimos años, acompañando ese mismo desarrollo fuera de ella — con la misma mezcla que me ha definido siempre: rigor de gestión y cercanía humana.
Durante dos décadas dirigí procesos de cambio organizacional, planes de carrera y desarrollo de directivos en la división de RRHH de El Corte Inglés. Vi de cerca cómo las decisiones profesionales más importantes de una persona —cambiar de rol, asumir un liderazgo, dejarlo todo para emprender— casi nunca se resuelven solo con estrategia. Se resuelven, sobre todo, con claridad emocional.
Esa intuición se confirmó fuera de la empresa: como presidente del Teléfono de la Esperanza de Madrid, acompañé durante años a personas en situaciones de crisis real. Ahí aprendí que la calma y la claridad no son un lujo, son una herramienta de decisión.
Hoy, desde Inemotion Academy y como director de proyecto en CAS Training, dedico mi trabajo a acompañar a profesionales en sus momentos de cambio de etapa — con la misma mezcla que me ha definido siempre: rigor de gestión y cercanía humana.
Veinte años construyendo criterio, dentro y fuera de la empresa
Presidente del Teléfono de la Esperanza de Madrid
Años formándome y ejerciendo la escucha activa en atención a personas en crisis — la disciplina de escuchar sin juzgar y con empatía real.
Director de área, RRHH — El Corte Inglés
20 años dirigiendo cambio organizacional, selección y formación de equipos, planes de carrera y desarrollo de directivos y mandos intermedios.
CAS Training e Inemotion Academy
Director de proyecto del Centro de Formación Digital para el empleo de la Comunidad de Madrid (CAS Training), y director de Inemotion Academy, donde desarrollo programas de regulación del estrés y gestión emocional para particulares y empresas.
Base técnica en gestión y en psicología del cambio
Licenciado en CC Biológicas (Univ. Complutense). Máster en Psicología del Coaching (UNED), Máster en Terapia Emocional (Centro Univ. Sta. Ana) y Máster en Dirección y Gestión de RRHH (Centro de Estudios Financieros).
Cursos y conferencias impartidas
Gestión emocional en situaciones de crisis, liderazgo y dirección de equipos, comunicación asertiva y resolución de conflictos, inteligencia emocional y trabajo en equipo.
He colaborado con:
